Creemos que el compromiso del papel es educar, comunicar y entretener. El papel nos conecta y tiene un vínculo duradero con los recursos naturales renovables. Nuestro propósito es producir el papel que necesitas de forma responsable y sostenible. Pensamos en grande e innovaremos y crearemos valor para nuestros clientes e inversores.
La sostenibilidad para nosotros es la única forma de hacer negocios, y ser sostenible es poder crear nuestro futuro y nuestro papel en el mundo. Nuestra búsqueda de innovación es la búsqueda continua de soluciones en nuestra cadena y en los hogares de quienes utilizan nuestros productos, a diario, para crear infinitas posibilidades. Ser responsable es sumar y compartir valor.
Como parte de nuestra estrategia de Sostenibilidad, definimos métricas de largo plazo en la búsqueda continua de la evolución del desempeño operativo y financiero, con foco en el negocio y el sector. Nuestra estrategia y KPIs nos apoyan en la toma de decisiones internas, reduciendo nuestros riesgos y enfocándonos en nuestras oportunidades.
Además, apoyan y solidifican criterios externos para la toma de decisiones por parte de nuestros grupos de interés, brindando transparencia y generando confianza. Lo que llamamos ESG nos prepara para el futuro y garantiza la continuidad de nuestra empresa.
Los objetivos de Sylvamo para la próxima década incluyen tres objetivos macro:
- Bosques Sostenibles: Garantizar ecosistemas forestales saludables y productivos.
- Conservar y restaurar 100.000 hectáreas de bosques nativos de alto valor ecológico
- 100% materia prima procedente de fibras sostenibles conservando bosques, manantiales y biodiversidad
- Operaciones Responsables: Mejorar nuestro impacto en el clima y la gestión responsable y compartida de los recursos naturales.
- Reducir las emisiones de GEI en un 35%, considerando los alcances 1, 2 y 3, y definir un camino para definir un camino a cero emisiones netas – año base 2019
- Reducir nuestro uso de agua en un 25% e implementar procesos de mejora para los planes de gestión del agua basados en el contexto para cada planta – año base 2019
- Personas y comunidades prósperas: proteger y mejorar la vida de nuestra gente y apoyar a nuestras comunidades.
- Ambiente de trabajo libre de accidentes
- Promover y mejorar la educación en nuestras comunidades
- D&I – 35% de representación de mujeres y 40% de mujeres en liderazgo
Nuestros lineamientos se aplican a todos los socios comerciales, profesionales y operaciones, ya sean manufactureras, forestales o corporativas con el objetivo de reducir riesgos, generar oportunidades, mitigar impactos y promover el desarrollo integral, incorporando la sustentabilidad en toda la cadena de valor.